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阳光王子深入开展“师带徒”工作

发布日期:2019-09-21 作者:阳光王子 点击:

“师带徒”作为企业人才梯队建设的一种重要人才培养措施,目的性强、针对性强、操作性强,不仅能帮助新员工尽快掌握相关业务知识与操作技能,也有助于师徒双方相互学习、相互促进,共同提升。

913日上午,阳光王子召开“师带徒”项目启动会,会议对自6月份“师带徒”在岗培训开展以来的执行情况做了专项汇报,各相关部门统一了认识,并就活动实施以来出现的问题,制定了一系列改善措施。

919日晚,阳光王子再次组织开展“改产核算培训研讨会”,公司总经理张增国主持会议,研发部、生产技术部、品质保障部、colorman及备浆工段相关人员参加了此次培训研讨会。会议重点对损纸控量、改产过程提前计算、在线添加等影响改产核算等事项进行了深刻讲解,参训人员踊跃发表自己的想法,分享自己的实际操作经验,并总结制定了改产十大要点,此次培训也成了“师带徒”项目执行以来培训会的典范。

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“师带徒、传帮带”活动作为阳光王子下半年开展的一项重要的管理活动,自活动开展以来,取得了良好的效果。“师带徒”双方应互为师徒,互相学习,相互交流经验,共同提升,共同成长。阳光王子未来也将持续推进“师带徒”工作进度,严抓落实,进一步提升新员工操作技能,防止工作流于形式。


本文网址:http://www.sunshineoji.com/news/401.html

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